Edunvalvonta

Teemme monialaista edunvalvontaa julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla. Luomme kestävää ja tasa-arvoista työelämää, jossa asiantuntijat ja esihenkilöt voivat huoletta kulkea omannäköisiä urapolkujaan. Meidät tunnetaan ammattijärjestönä, jonka toimintaa ohjaa vahva arvokeskeisyys.

Ammatillinen edunvalvonta

Edunvalvontaan ja työelämän kehittämiseen liittyviä keskeisiä tavoitteitamme ovat esimerkiksi kestävät työpäivät ja asiantuntijan hyvinvointi, työssä jaksaminen,reilu ja avoin palkkaus, perusteettomien määräaikaiuusksien poistaminen, työntekijän turvaaminen työsuhteiden muutostilanteissaa sekä jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien turvaaminen. 

  • Vaikutamme jäsentemme palkkaukseen, työoloihin, koulutukseen sekä työtä ja työsuhteita koskevaan lainsäädäntöön.
  • Aktiivisella yhteydenpidolla jäseniimme ja laajoihin verkostoihimme sekä hyödyntämällä ajankohtaista tutkimustietoa työmarkkinoiden tilanteesta tunnistamme edustamiemme ammattialojen kohtaamia haasteita.
  • Olemme mukana jäsentemme aloilla tapahtuvissa muutoksissa. Luomme kanavia ja kohtaamisia, jotta myös jäsenemme voivat osallistua ja vaikuttaa työelämän suuntaan.

Specia ry on Akavan Erityisalojen suurin jäsenjärjestö ja osa korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akavaa. Vaikuttavaa edunvalvontaa teemme yhteistyössä Akavan Erityisalojen sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn ja yksityisen sektorin neuvottelujärjestö YTN:n kanssa. 

Kysy rohkeasti lisää

Jos olet kiinnostunut Specian vaikuttamistyöstä tai edunvalvonnan linjauksista, ota yhteyttä!

Saara Paavola

Toiminnanjohtaja

050 329 7524

saara.paavola@specia.fi

Työ- ja virkasuhdeneuvonta

Asiantuntevat juristit ovat tukenasi työelämän ongelmatilanteissa. Voit esimerkiksi kysyä neuvoa työpaikan haastaviin vuorovaikutustilanteisiin, YT-neuvotteluihin tai työsuhteen päättymiseen. Saat henkilökohtaista lakineuvontaa työsopimuksen solmimiseen, työ- tai virkasuhteen ehtoihin, palkkaukseen, työsuhteeseen tai työllistymiseen liittyvissä asioissa.

Työ- ja virkasuhdeneuvonnan jäsenillemme tarjoaa kattojärjestömme Akavan Erityisalat. Eri sopimusaloihin erikoistuneet juristit tuntevat tarkasti työelämän jatkuvasti muuttuvat säädökset ja käytännöt. 

Työehtosopimusten neuvottelu

Specian jäsenet kuuluvat useiden eri työehtosopimusten piiriin, ja edustamme myös jäseniä, joiden työssä ei sovelleta työehtosopimusta. Työehtoja koskevaa vaikuttamistyötä teemme tiiviissä yhteistyössä kattojärjestömme Akavan Erityisalojen kanssa. Työehtosopimuksista yksityisellä sektorilla puolestamme neuvottelee Yksityisen sektorin neuvottelujärjestö YTN sekä julkisella sektorilla julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO.

Työehtosopimukset

Yksityinen sektori

Jos työskentelet yksityisellä sektorilla, tarkista työnantajaltasi kuulutko jonkin YTN-alan sopimuksen piiriin

YTN-alojen työehtosopimukset

Valtio

Valtion hallinnon alojen asiantuntija-, johto- ja esihenkilötehtävät

Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus

Kunta-ala

Kunta-alan asiantuntija-, johto- ja esihenkilötehtävät

Kunta-alan työehtosopimukset

Yliopistot

Tutkimuksen, opetuksen ja hallinnon sekä johdon tehtävät yliopistoissa

Yliopistojen yleinen virka- ja työehtosopimus

Yksityisen opetusala

Yksityisen opetusalan työehtosopimus Sivistystyönantajien kanssa

Yksityisen opetusalan työehtosopimus

Kirkko

Evankelisluterilaisen kirkon asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotehtävät

Kirkon yleinen virka- ja työehtosopimus

KT yrityssektori

entinen AVAINTES

KT yrityssektori