HR-ala 2026 -tutkimus
HR-ala muuttuu vauhdilla. Miltä HR-työ näyttää työpaikoilla juuri nyt? Mikä kuormittaa alan asiantuntijoita? Mitkä teemat ovat pinnalla nyt ja miltä alan tulevaisuus näyttää? Varsinkin yksityisellä sektorilla alan asiantuntijoiden ja esihenkilöiden palkat, osaamisvaatimukset ja HR:n rooli vaihtelevat organisaatioittain paljon. Tervetuloa vastaamaan Specian HR-ala 2026 -tutkimukseen. Vastaamalla vaikutat oman alasi kehitykseen!
Mikä HR-ala 2026 -tutkimus?
Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt ry toteuttaa nyt ensimmäistä kertaa HR-ala 2026 -tutkimuksen, jonka avulla rakennamme ajantasaista tilannekuvaa HR-työstä Suomessa. Lue lisää meistä ja toiminnastamme täällä. Tutkimuksen teknisestä toteutuksesta ja tulosten raportoinnista vastaa Bondata Oy.
HR-ala 2026 -tutkimus on suunnattu HR-alalla työskenteleville asiantuntijoille, esihenkilöille ja johtajille sekä muille henkilöstöhallinnon tehtävissä työskenteleville.
vastaa kyselyynMitä kyselyllä tavoitellaan?
- HR-alan palkkaus ja palkkakehitys
- Työolosuhteet ja työn kuormitustekijät
- Osaamistarpeet ja työn muutos
- HR:n rooli ja arvostus organisaatioissa
Näiden lisäksi kysymme vastaajien taustatietoja, kuten rooleja, sektoreita ja tehtäväkenttiä. Tutkimuksen tavoitteena on muodostaa ajantasainen tilannekuva siitä, miltä HR-ala Suomessa näyttää juuri nyt. Julkaisemme tulokset alan kehittämistyön tueksi ja hyödynnämme niitä ammatillisessa edunvalvonnassa.
Miksi vastaaminen kannattaa?
Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, että saamme mahdollisimman kattavasti tietoa omaa alaasi koskevasta tilanteesta, palkkauksesta, osaamisvaatimuksista sekä alan arvostuksesta. Tämä tieto on alan kehittämiseksi ainutlaatuista ja kiinnostavaa, mutta ennen kaikkea vastaamalla kyselyyn:
- autat tunnistamaan HR-alan keskeiset haasteet ja kehitystarpeet
- vahvistat tulosten luotettavuutta ja edustavuutta
- annat omat näkökulmasi keskusteluun HR-alan tulevaisuudesta
Vastaamalla osallistut myös arvontaan
Kaikkien vastaajien kesken arvomme kolme (3) kappaletta 100 euron S-ryhmän lahjakortteja.
- Ilmoitamme voittajille henkilökohtaisesti noin kuukauden kuluessa kyselyn päätyttyä
- Arvontaan osallistuminen edellyttää, että jätät yhteystietosi kyselyn lopussa
- Yhteystietojasi ei yhdistetä vastauksiin
Luottamuksellisuus ja tietosuoja
Kyselyyn vastataan anonyymisti. Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti, ja tulokset raportoidaan koottuna kokonaisuutena.
Lisätietoja & aikataulu
Kyselyyn voi vastata kaikki HR-alalla työskentelevät asiantuntijat sekä esihenkilöt 9.2.–8.3.2026 välisenä aikana. Julkaisemme tulokset Specian viestintäkanavissa loppukeväästä 2026. Tuloksia esitellään alustavasti myös Specian Johtajuusseminaarissa 16.4.2026.
Kysyttävää?
Vastaamme mielellämme kaikkiin kysymyksiisi, ota siis matalalla kynnyksellä yhteyttä!
Tutkimukseen liittyvät tiedustelut:
Hanna-Mari Koski, palvelupäällikkö
hanna-mari.koski@specia.fi
Vastaa ja vaikuta oman alasi kehitykseen
Haastava työmarkkinatilanne heijastuu HR-alan asiantuntijoiden ja esihenkilöiden työhön tänä vuonna. Miltä HR-työ näyttää työpaikoilla juuri nyt? Mikä kuormittaa alan asiantuntijoita? Mitkä teemat ovat pinnalla nyt ja miltä alan tulevaisuus näyttää?
Tervetuloa vastaamaan Specian HR-ala 2026 -tutkimukseen!