Työllisyysalueiden arki kuormittaa – jäsenkyselyn huoli yhdenvertaisuudesta toteutuu
Työllisyysalueiden alkuvuosi on ollut monin paikoin vaikea. Ylen tuoreen uutisen mukaan työllisyys- ja palvelusuunnitelmien laatiminen takkusi vielä keväällä 2025, ja myös KEHA-keskuksen tilastot vahvistavat palveluiden ajantasaisuuden heikentyneen. Tämä näkyy sekä työttömien arjessa että palveluita järjestävien ammattilaisten työssä.
Palvelusuunnitelmien laatu ja yhdenvertaisuus vaakalaudalla
KEHA-keskuksen tilastokatsauksessa kerrotaan, että alkuvuoden aikana aktivointipalveluiden käyttö väheni ja työnvälitystoimia tehtiin aiempaa harvemmin. Huhtikuusta lähtien osa alueista on onnistunut korjaamaan tilannetta, mutta monin paikoin toipuminen on yhä kesken.
Myös asiantuntijalausuntojen määrän väheneminen herättää huolta. Ylen haastattelussa KEHA-keskuksen arviointi- ja tiedolla johtamisen yksikön päällikkö Santtu Sundvall nosti esiin riskin siitä, että päätöksiä tehdään riittämättömin tiedoin – mikä voi johtaa myöhemmin takaisinperintöihin.
Työllisyyspalveluissa työskenteleviä asiantuntijoita edustavan ammattijärjestö Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt ry:n tietoon tämä kehitys ei tule yllätyksenä. Jäsenkyselyssämme työllisyyspalveluissa työskentelevät nostivat jo aiemmin esiin huolen siitä, mitä työttömien yhdenvertaisuudelle tapahtuu, kun valtakunnallisesta mallista siirrytään alueellisesti vaihteleviin käytäntöihin. Nyt tämä huoli on käymässä toteen.
Arjen työ kuormittavaa ja epäselvää
Kentältä kuuluu viestejä, että työntekijöiden vastuu asiakasmääristä on kasvanut kohtuuttomaksi. Ylen elokuussa julkaisemassa uutisessa kerrottiin, että joillakin alueilla yhdellä asiantuntijalla on vastuullaan jopa yli 150 työnhakijaa. Tämä lisää kuormitusta ja vaikeuttaa laadukkaan palvelun tarjoamista.
Epäselvyyksiä on myös työn tekemisen perusedellytyksissä:
- moni ei edelleenkään tiedä palkkansa lopullista suuruutta
- työajan kasvattaminen ei huomioi työn raskautta.
- työskentely avokonttoreissa hankaloittaa Teamsin ja puhelimen kautta tehtävää asiakastyötä
- etätyökäytännöistä ei ole yhteistä linjaa
Työtä suurella sydämellä – mutta olot on korjattava
Työllisyyspalveluissa työskentelevät ammattilaiset tekevät työtään sitoutuneesti ja suurella sydämellä. Kaaos ei kuitenkaan poistu pelkällä hyvällä tahdolla. Vasta kun työolot saadaan kuntoon, palkkaus nostetaan arvostavalle tasolle ja resurssit turvataan riittäviksi, voidaan palvelut rakentaa vakaalle pohjalle.
Lisätietoja
Saara Paavola, toiminnanjohtaja Specia – Asiantuntijat ja esihenkilöt ry
saara.paavola@specia.fi
Kirjoittajat: Pauliina Sneck, viestintäasiantuntija & Saara Paavola, toiminnanjohtaja